Para mi la innovación es un proceso de aprendizaje, considerando que tanto la solución a un problema u oportunidad, como el problema en sí, requieren del entendimiento de diferentes dimensiones que lo conforman, así como también lo nuevo que se desarrolla, implementa...

¿Te ha pasado que al pensar o tener una idea o concepto de solución (considerar columna anterior: Conceptualizando las ideas https://www.linkedin.com/pulse/innovaci%C3%B3n-conceptualizando-las-ideas-ricardo-loyola-moraga-/), la sensación es “cómo nadie lo vio...

La semana pasada, en la columna que ya es semanal…, comentaba respecto del valor de las ideas y terminaba mencionando que existen técnicas para la generación de ideas.  ¿Pero qué hacemos con la lista de ideas?  Recordemos algo importante: estas ideas son a...

¿A quién no le ha pasado que se encuentra con una idea propia que otro ha implementado? O peor aún, comentaron la idea y eso derivó que otro la desarrollase. Entonces te sientes ingenuo por compartir tu idea para que otro sólo la tome y la implemente, y por lo tanto...

Días atrás comentaba que tanto el foco como el entendimiento de un problema son vitales para un proceso de innovación (al final les dejo estos links). Pero una vez que profundizamos su entendimiento, la pregunta que surge es ¿cómo transformamos el problema en una...

La semana pasada comentaba respecto de la importancia en el entendimiento de un problema (aquí el link https://www.linkedin.com/pulse/innovaci%C3%B3n-el-foco-en-problema-ricardo-loyola-moraga-/), y en cierta forma realzando la frase cada vez más común:...

Recuerdo que en mis primeros años de trabajo (unos 15 años atrás), las organizaciones hablaban de estar o que se venían procesos de cambio, y muchas veces éstos se debían a ciertas situaciones bastante específicas, como cambio de directivos, nuevas tecnologías,...